Investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Je wilt als organisatie

• Dat mensen energiek zijn en met plezier werken
• Betrokken zijn bij de bedoeling van de organisatie
• Dat ze doen waar ze goed in zijn
• Verantwoordelijkheid nemen voor resultaten en kwaliteit
• Op souplesse doelen halen

Investeren in

• Efficiënt e-mail verwerken
• Effectief plannen en organiseren van eigen werk en afspraken
• Focussen op werkzaamheden die echt belangrijk zijn
• Werken vanuit wat mensen drijft, gelukkig maakt en energie geeft
• Creëren van een werkomgeving die het beste bij de mensen past
• Optimaal kunnen presteren en van bekenis kunnen zijn

Hiervoor bieden wij

• Training en coaching voor het efficiënter en effectiever werken
• (Team)coaching met Spiral Dynamics waardeprofielen, cultuur- en structuurprofielen
• Bevlogenheidsonderzoeken naar de energielekken en energiebronnen in het werk
• E-learning voor het vergroten van meer energie en minder stress